Comencemos

TE DAMOS LA BIENVENIDA!

Conoce las distintas herramientas que la CChC pone a tu disposición para apoyarte Conoce las distintas herramientas que la CChC pone a tu disposición para apoyarte en cumplir y profundizar el ROL SOCIAL hacia tus trabajadores y trabajadoras.

Comencemos
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¡Estos son los 3 pasos que te ayudarán a reforzar tu ROL SOCIAL para mejorar la calidad de vida de tus trabajadores y trabajadoras!

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Conoce a tus trabajadores y trabajadoras

Antes que realices y estructures cualquier iniciativa de apoyo al desarrollo y bienestar de las y los trabajadores, es fundamental conocer sus necesidades, escuchar sus inquietudes y saber qué tipo de apoyo esperan de la empresa en la que trabajan. Para esto, hay varias herramientas posibles. A continuación, te presentamos algunas:

¡HERRAMIENTAS PARA CONOCER A TUS TRABAJADORES/AS!
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Crea el Plan Anual de Desarrollo y Bienestar

Ya teniendo claras las inquietudes de tus trabajadores y trabajadoras, llegó el momento de estructurar un Plan Anual de Desarrollo y Bienestar, a la medida de sus necesidades. Si no sabes cómo hacerlo, te entregamos una plantilla que te ayudará a crear el Plan Anual de Desarrollo y Bienestar de tu empresa.

¡CONOCE MÁS!
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Ejecuta y acciona el Plan Anual de Desarrollo y Bienestar

¡Manos a la Obra!

Llegó el momento de ejecutar toda la planificación creada anteriormente a través de la implementación de planes de desarrollo, programas de bienestar y acciones concretas que te ayudarán a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores de tu empresa, para así cumplir el ROL SOCIAL. Para esto, la CChC pone a tu disposición, una serie de planes y programas para que puedas ejecutar, focalizados principalmente en los ámbitos de Formación, Salud y Atención Social.

¡DESCUBRE LOS PROGRAMAS SOCIALES CChC!
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Scanner Social

Realiza la encuesta

Junto con el acompañamiento en cada uno de estos pasos, la CChC también ofrece una herramienta para ser utilizada antes de empezar a recorrer este camino, llamada Scanner Social. Consiste en una encuesta de autodiagnóstico que permite a cada empresa medir el nivel de avance en el cumplimento de su rol social y acceder a ejemplos de buenas prácticas empresariales en el ámbito de los recursos humanos. Al finalizar, analizaremos tus respuestas y dentro de los próximos días te entregaremos los resultados vía online. Estas recomendaciones te ayudarán a desarrollar y/o fortalecer tu Plan Anual de Desarrollo y Bienestar, para mejorar la calidad de vida de tus trabajadores y trabajadoras.

¡REALIZA EL SCANNER SOCIAL!

Programas Sociales

¡Te presentamos nuestra oferta social para que puedas complementar y ejecutar tu Plan Anual de Desarrollo y Bienestar pensado en tus trabajadores y trabajadoras!

Todas las iniciativas o programas que a continuación te presentamos, se han desarrollado en función de las principales problemáticas sociales identificadas en las y los trabajadores. Los programas están clasificados en 4 áreas de intervención:

Ver todos los programas
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