Empresas Familiares: El desafío de la continuidad

19 / 01 / 18
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Hace algunos días como Cámara Chilena de la Construcción y ante el compromiso que tenemos con nuestros socios de proporcionar espacios en desafíos considerando diferentes materias que beneficien a sus empresas, realizamos el seminario “Sucesión en la Empresa Familiar”, donde participaron docentes y expertos pertenecientes a la Universidad Adolfo Ibáñez y la Asociación de Empresas Familiares, siendo una oportunidad para que socios y empresarios pudieran conocer e incorporar la importancia que tienen para la economía local, nacional e internacional estos rubros familiares.

Según un estudio realizado por Tharawat magazine, revista que describe el trabajo que realizan empresas familiares alrededor del mundo, da cuenta que el PIB mundial es generado por empresas familiares, significando un 65 por ciento de empleos en el mundo; llevándolo a la realidad empresarial de nuestro país, según cifras del estudio “Radiografías de Empresas Familiares” realizado por el Comité de Políticas Públicas de la Universidad del Desarrollo, el 50 por ciento de los negocios a nivel nacional, pertenecen a empresas familiares.

Nuestra ciudad también posee una variada cantidad de empresas familiares, las que no solo buscan desarrollarse de manera independiente, sino que además, son parte de una cadena productiva que contribuye al crecimiento de la provincia de El Loa a través de la generación de empleo y las diferentes actividades y beneficios para sus trabajadores y el entorno en el que se desempeñan o desarrollan.

Estas empresas enfrentan, entre otros desafíos, el llamado cambio generacional; uno de los procesos donde las empresas corren mayor riesgo, ya que solo un 33 por ciento de estas pasan de la primera generación y un 15 por ciento pasa de la segunda. Cifras que no debemos desatender si queremos que nuestro legado y todo lo que hemos construido, perdure en el tiempo.

Es por ello, que como empresas familiares debemos poner especial atención en la planificación de la sucesión, poniendo énfasis en transmitir a las generaciones que nos siguen, sobre el valor de construir a partir de la familia y el impacto que nuestras acciones tienen sobre desarrollo económico de nuestro entorno y del país, de manera de permanecer el legado familiar con miras al futuro, manteniendo una continuidad sólida, ahora en manos de nuestros sucesores.