Construyendo Ñuble: Un Balance de Avances y Compromisos

Es tiempo de balances, de ver y analizar los resultados para dar cuenta de nuestra gestión. Esta es una tarea fundamental para cualquier empresa ordenada que proyecte su crecimiento cada año.

Al iniciar el año 2024 como Cámara Chilena de la Construcción (CChC) de Ñuble, al presentar la gestión del año 2023, enfrentando los desafíos actuales de la crisis económica, la baja inversión privada y la escasez de financiamiento, es gratificante informar un balance positivo. Durante este periodo, hemos llevado a cabo una gran cantidad de actividades en beneficio de nuestros socios, trabajadores y la comunidad en general.

Estos logros han sido posibles gracias, entre otras razones, a la organización de nuestros socios en 9 comités y comisiones. Destaco, por ejemplo, el Comité de Vivienda e Inmobiliario, que promueve el desarrollo habitacional tanto en el sector público como en el privado, con miras a avanzar en la industrialización del proceso. Asimismo, el Comité de Obras e Infraestructura ha colaborado estrechamente con el Ministerio de Obras Públicas para el desarrollo de infraestructura clave.

Nuestro compromiso se extiende también a otras áreas fundamentales como la modernización del sector, abordada por el Comité de Industriales y Proveedores, y el impulso a la diversidad de proyectos a través del Comité de Especialidades. Además, hemos acercado la academia a los trabajadores y empresas mediante la Comisión de Educación, Innovación y Empresa, y promovido la participación femenina a través de la Comisión Mujeres.

La salud y seguridad laboral han sido prioridades, respaldadas por la labor de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral. Nuestros esfuerzos territoriales, a través de la Comisión Territorial, han facilitado el desarrollo en las provincias y comunas. Temas como productividad, inteligencia artificial, infraestructura vial, innovación y ordenanzas municipales también han sido abordados por nuestros comités, buscando avanzar de manera eficiente en nuestros proyectos.

Destacamos especialmente el Consejo Social, donde la Corporación de Salud Laboral, la Fundación Social y otras empresas asociadas han atendido a 5475 beneficiarios en Ñuble el último año, principalmente en salud, formación y servicios sociales.

Nuestro compromiso no se limita al ámbito de la cámara, sino que también participamos activamente en 13 mesas de trabajo sectoriales junto a entidades públicas como Minvu, Serviu, MOP y Corfo, entre otras. Estas colaboraciones son fundamentales para resolver los desafíos sectoriales y contribuir al progreso de la inversión y la región.

Además, nos involucramos en instancias gremiales a nivel nacional, trabajando en coordinación con 9 entidades, desde infraestructura hasta subsidios, con el objetivo final de avanzar hacia un país con mayor crecimiento económico y progreso en el empleo y los ingresos familiares, con infraestructura que mejore la calidad de vida de todos.