Trabajadores de empresas socias CChC Rancagua disponen de Programas Sociales

Iniciativas sociales que mejoran su calidad de vida y la de sus familias son a las que podrán acceder este año los trabajadores de la construcción de la Región de O’Higgins, gracias a la ejecución de los Programas Sociales 2017 de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y su sede de Rancagua.

Se trata de iniciativas sociales que abarcan las áreas Salud, Vivienda, Formación y Bienestar, las que están a disposición de las empresas socias del gremio para potenciar las posibilidades de desarrollo social de los trabajadores de la construcción.

La parrilla de proyectos a ejecutarse en la Región durante este año junto a testimonios de beneficiarios de los diferentes programas, fue presentada a empresarios y directivos de empresas del rubro y sus equipos de trabajo, en un acto realizado en el auditorio de la CChC Rancagua.

El presidente de la Red Social de la CChC Rancagua, Nibaldo Rodríguez, explicó que para financiar estos proyectos sociales “el gremio ha destinado este año más de 19 millones de dólares a nivel nacional y del orden de los 240 millones de pesos a nivel regional, la mayor inversión en estos programas de su historia, lo que confirma su posición como el segundo inversor social más importante del país después del Estado”.

Por su parte el vicepresidente gremial de CChC Rancagua, Santiago Donoso, comentó que “el compromiso histórico de los empresarios de la construcción con nuestros trabajadores y sus familias se refleja en la evolución que a través de los años han tenido, tanto la inversión en programas sociales, como los cupos disponibles”.

Cabe destacar que en 2016 la Región de O’Higgins accedió a 5.239 cupos para sus trabajadores en los Programas Sociales CChC, los que demandaron una inversión total en la región de más de 204 millones de pesos.

“La CChC cuenta con esta plataforma integral de proyectos sociales que pone a disposición de sus empresas socias para que éstas entreguen beneficios concretos a sus trabajadores, para mejorar su calidad de vida y otorgarles oportunidades reales de desarrollo. Esperamos el mayor interés posible de nuestras empresas socias para que se multipliquen las personas que puedan acceder a beneficios en nuestra región”, concluyó el Gestor de Proyectos Sociales Zona Centro de CChC, Carlos Álfaro.

El seremi del Trabajo, Sergio Salazar, destacó que “la labor que está realizando la Cámara en el ámbito de la Sustentabilidad y en un directo foco hacia los trabajadores, es algo digno de destacar y que responden a prioridades que aportan a mejorar su calidad de vida”.