Socios de la CChC Valdivia conocieron Programas Sociales

En el marco de la Sexta Semana de la Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción Valdivia representantes de las empresas socias, conocieron distintos beneficios que entrega la asociación gremial a través de sus entidades para los trabajadores y sus familias.

En la oportunidad la presidenta de la CChC Valdivia, Paulina Haverbeck, resaltó la importancia de los programas sociales en el actual contexto que el país esta viviendo y donde los programas de salud son de importantes para las familias. “Actualmente la Cámara tiene a disposición de sus empresas múltiples programas de que van en beneficios de los
trabajadores y sus familias como son en salud, los operativos dentales, oftalmológicos o bien en el área de educación como becas escolares o capacitaciones”, sostuvo Haverbeck

Por otro lado, Carlos Salgado, past presidente y líder del área social de la CChC Valdivia, destacó la importancia de que esta actividad se enmarque en la semana de la seguridad. “Para nosotros es relevante que la salud, educación y bienestar también sean abordados en la semana de la seguridad de nuestra sede, porque los programas
sociales, son parte del sistema de seguridad que tenemos para nuestros trabajadores”, dijo Salgado.

Capacitación

La Fundación Social de la CChC
tiene a disposición de las empresas socias de la sede cursos on-line de Capataz, Electricidad Básica e Interpretación de Planos Nivel Básico.

Por otro lago, la Escuela Tecnológica de la Construcción, tiene a disposición de los trabajadores de las empresas socias de la CChC programas de la Escuela de Oficios E-learning que conducen a certificación de ChileValora, para postular hay plazo hasta el 5 de octubre y están disponibles los oficios de Albañil, Ceramista y Carpintero de
Obra Gruesa

Salud

Actualmente la Corporación de Salud Laboral de la CChC se encuentra inscribiendo para los preventivos de salud dirigido a los trabajadores mayores de 40 años. Su objetivo es prevenir y/o detectar enfermedades como la hipertensión, diabetes, cáncer de próstata, colesterol alto o sobrepeso. Aquellos trabajadores con antígeno prostático
elevado o de resultados alterados, son derivados a una atención especializada de urología.

También se encuentran abiertas las inscripciones para el operativo dental Programa destinado a solucionar las principales necesidades de salud dental de los trabajadores y sus esposas/convivientes, las cuales han postergado principalmente por su alto costo y lo prolongado de sus tratamientos. El operativo considera dos tipos de atenciones: Dental General (atención en terreno a través de clínicas móviles) y de Prótesis.

Otro operativo que se realizará en el mes de octubre es el Oftalmológico que está orientado a diagnosticar, prevenir y tratar problemas a la visión, como: glaucomas, presbicia, vicios de refracción, entre otros. Una vez realizada la evaluación oftalmológica, los beneficiarios, en caso de ser necesario, pueden obtener lentes de presbicia en forma inmediata, recibir lentes ópticos o ser derivados a un especialista para atención de las patologías detectadas.

Otros Programas

La pandemia del COVID-19 ha hecho que los trabajadores y trabajadoras de la construcción, así como también las empresas del rubro, deban enfrentar momentos difíciles. Sin bien con la aplicación de las normas de seguridad del Protocolo Sanitario se ha podido seguir adelante con gran parte de las faenas, existe un número de personas que
se ha acogido a la ley de proempleo.

Para apoyar en el ese momento complicado a trabajadores y empresas, la Cámara Chilena de la Construcción lanzó una campaña denominada “Mi Caja de Herramientas”, que tiene como finalidad asesorar y cooperar con quienes lo necesitan en el escenario de la pandemia.

Para los trabajadores y trabajadoras, el apoyo se ha concentrado en cuatro áreas: Información, Capacitación, Programas Sociales CChC y material de apoyo ante el COVID-19. La idea es que los trabajadores conozcan los beneficios y programas que tiene el Estado, se informen sobre bonos y subsidios, pero también puedan mejorar sus
competencias y habilidades con cursos, talleres y cápsulas de apoyo. Todo disponible online.

En el caso de quedar si trabajo, la ayuda también es directa: ofrece una cita con asistente social para orientación, ofrece apoyo sicológico, facilita una bolsa de trabajo y contactos para nuevas oportunidades laborales, y aporta económicamente para alimentación y gastos básicos.

Para las empresas, en tanto, el material se centra en otorgar información y acceso a las medidas de seguridad necesarias para enfrentar el COVID-19 en los lugares de trabajo.

Para conocer más ingresa a https://www.cchc.cl/social/cajadeherramientas/