Socia de la CChC es seleccionada como una de las Top 25 HR Managers de Latinoamérica 2023

Sara Narbona, gerenta de Personas y Asuntos Corporativos de Eurocorp y socia del Grupo de Trabajo de Recursos Humanos de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) fue seleccionada como una de las Top 25 HR Manager de Latinoamérica.

Este reconocimiento, otorgado por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DHC) en colaboración con su partner Rankmi, está destinado a los líderes de Gestión de Personas que, a través de su labor y trayectoria, aportan de manera continua al crecimiento de sus colaboradores, impulsan la transformación de sus empresas e inspiran a toda la industria de Recursos Humanos en el país y la región.

Narbona cuenta con más de 25 años de experiencia laboral desempeñándose principalmente en sectores de retail, telecomunicaciones, banca, salud y actualmente en la industria inmobiliaria.

Tras conocer los resultados, Sara dijo sentirse muy honrada y recordó todo el trabajo realizado a lo largo de su carrera. “Se me vienen las organizaciones donde estuve, mis equipos de trabajo, las alegrías, las penas, los aciertos, los desaciertos, las transformaciones, todas las personas que han pasado por mi vida. Al final, el trabajo realizado es fruto de la confianza que los equipos han depositado en mi persona, he tenido el privilegio de guiarlos en cada uno de los proyectos, hemos construimos juntos las transformaciones culturales, pero por sobre todo he aprendido de cada uno de ellos. ¡Gracias a todos los que han sido parte de mi carrera profesional y gracias a mi amada familia que siempre en todo momento me ha impulsado, me ha apoyado y contenido!”

Una de las razones principales a la que Sara atribuye este reconocimiento es por su trayectoria, donde la calidad humana ha sido parte de su sello, “las personas reconocen mi profesionalismo pero por sobre todo la persona que hay dentro, que se ha enfocado en desarrollar a otros, a entregar, hacer realidad los planes y sueños; con un propósito donde todos estamos incluidos en forma virtuosa, donde avanzamos juntos y nos levantamos juntos”.

También se refirió a uno de los grandes desafíos que le tocó vivir profesionalmente, la pandemia. En aquel tiempo se desempeñaba como gerenta Corporativa de un Holding de salud. “Me tocó liderar la pandemia para varias clínicas en donde habían más de 10 mil personas, más de 5 mil médicos. Tuvimos que armar un plan para poder enfrentar la pandemia unidos, generar un cambio cultural, cambiar paradigmas, aprender, reaprender y por sobre todo crear una fortaleza espiritual tan potente que nos permitiera mantenernos en pie para ayudar a toda una comunidad. Fueron días muy difíciles, pero aprendimos como nunca, escribimos una historia que quedo tatuada en nuestras vidas”, asegura.

La transformación digital fue otro de los temas que la gerenta de Eurocorp destacó, aseverando que “es un cambio dramático porque viene a revolucionar la forma cómo nosotros conocemos el mundo actual, genera incertidumbre, no sabemos el futuro, pero por otro lado, genera una tremenda oportunidad de incorporar la IA para poder ser mejores, para crear valor, ser más eficientes, no solamente una eficiencia estructural desde el punto de vista económico, sino que va a permitir crear otros mundos, otras posibilidades, otros cargos, debemos desarrollar nuevas competencias y habilidades”.

El desafío para los líderes, según Sara Narbona, recae en tener un conocimiento profundo del negocio, tener la capacidad de aprender continuamente, ser curioso independientemente de la edad, ser humilde para poder influir y ser resiliente. Destaca que no solamente la estrategia es importante, sino que hacer que las cosas pasen.

La próxima etapa del Top 25 HR Managers de Latinoamérica 2023 es la gala online que se realizará el próximo 13 de septiembre, y donde se conocerán los ganadores de esta edición.