Seminario Gestión de Riesgos Inclusivos Laborales en La Serena

Una jornada de reflexión de cómo hemos avanzado como país respecto a la inclusión laboral y de cómo las empresas han incorporado una gestión preventiva y de seguridad ante la contratación de trabajadores con diversidad funcional, se llevó a cabo este jueves 25 de septiembre, evento organizado por Mutual de Seguridad y la CChC La Serena. “Debemos propender a generar ambientes de trabajo donde todos los colaboradores, tengan o no alguna discapacidad, puedan desarrollarse”, señaló el gerente de Mutual de Seguridad, Felipe Bunster. Por su parte, el seremi del Trabajo, Matías Villalobos, destacó en su presentación “el porcentaje de discapacidad en nuestro país es de alrededor de un 20%, lo que buscamos entonces es generar un gran cambio cultural, generar puestos de trabajos estables y eliminar las barreras de acceso”. 

En la ocasión, se realizó también un panel de conversatorio, oportunidad en que el representante de la empresa OVCO, Pablo Villegas; el director del SENADIS, Jorge Juarez; el director de Mutual de Seguridad, Raimundo Rencoret y el rector de la ULS, Nibaldo Avilés compartieron su experiencia y visión de buenas prácticas en inclusión laboral. En tanto, los asesores expertos de Mutual de Seguridad, Ramón Collao y Luis Felipe Pérez, fueron los encargados de exponer sobre la prevención de riesgos inclusivos y cultura inclusiva. Durante la jornada, se hizo entrega además de certificados a quienes realizaron exitosamente el curso de monitores de seguridad.