Numancia se coronó campeón del torneo Fútbol Maestro Valparaíso 2017

Tras casi dos meses de intensos partidos el sábado 22 de julio se vivió la gran final del Campeonato “Fútbol Maestro” que por tercer año reunió a nueve equipos formados por trabajadores de empresas constructoras de la Región de Valparaíso, y que es organizado por la Cámara Chilena de la Construcción y su Corporación de Deportes (Cordep).

La jornada transcurrida en el Complejo Deportivo M11, ubicado en el Sporting Club de Viña del Mar, coronó como campeones a los trabajadores de la empresa constructora Numancia, quienes ganaron por 9 goles contra 6 al representativo de Constructora Alborada, los vigentes campeones regionales.

Así, el equipo ganó la opción de ser el clasificado para la final zonal que se desarrollará en Santiago, en donde deberán enfrentarse con los ganadores de Santiago y Talca. De esta ronda quién se corone campeón de la Zona, llegará a la gran final nacional que se desarrollará a fin de año, donde competirá por un gran premio consistente en un viaje al extranjero durante un fin de semana, para todo el equipo campeón.

El tercer puesto fue para la escuadra de la constructora Francisco Lorca quienes lograron la presea de bronce al vencer por 8 goles a 7 al equipo Tecnored B.

Durante la premiación también se entregaron reconocimientos a la “Valla menos batida”, recibido por Ignacio Cortés, portero de la escuadra campeona. En tanto, fue distinguido como “Goleador del campeonato” Sergio Astorga de Francisco Lorca. También se entregó el gremio “Fair play” al equipo Tecnored B.

El campeonato “Fútbol Maestro” es una iniciativa del área social de la Cámara Chilena de la Construcción que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la construcción y sus familias, mediante proyectos de capacitación, educación, salud, cultura y recreación.

El presidente de la CChC Valparaíso felicitó a los participantes y destacó que “el torneo “Fútbol Maestro” es parte de los Proyectos Sociales que cada año la Cámara pone a disposición de sus empresas socias, para apoyar el desarrollo social de sus trabajadores y sus familias”.

“En este caso se le da relevancia al deporte y la recreación, muy importante para mejorar el clima laboral y los espacios de esparcimiento de los beneficiarios. Además, se fomentan valores como crear lazos entre compañeros de trabajo y mejorar el sentido de pertenencia de los trabajadores con las empresas donde se desempeñan, incentivando un espíritu de camaradería y de sana competencia”, comentó.