“Mujeres Construyendo Chile”: alianza público-privada que promueve la empleabilidad de mujeres en el sector

En el auditorio de la Cámara Chilena de la Construcción se realizó el foro “Mujeres Construyendo Chile”, organizado por el gremio, el Ministerio de Obras Públicas y la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

El encuentro tuvo como objetivo visibilizar el valor que representa la presencia de mujeres en los equipos de trabajo de la construcción, dialogar sobre experiencias de éxito y visibilizar acciones que permitan avanzar en esta transformación cultural.

En la apertura, el presidente de la CChC, Juan Armando Vicuña, valoró el trabajo colaborativo entre las distintas instituciones. “Este es un espacio de aprendizaje y reflexión que nos permite seguir avanzando en la generación de empleos seguros, saludables y de calidad para todas las mujeres del país. Esperamos que este encuentro sea un ejemplo más de un modelo de colaboración que permee a toda la población”.

Uno de los temas que la ministra de Obras Públicas, Jessica López, abordó fue las brechas de género que actualmente existen y que es necesario superar. “Debemos atrevernos y aplicar acciones afirmativas como mecanismo eficaz para la participación de las mujeres, y que consideren todo lo adicional a su vida profesional. No se puede desconocer la carga mental que implica para las jefas de hogar la organización y administración de una casa. Tener en cuenta esa diferencia es clave para empujar con fuerza la incorporación de más mujeres al mundo del trabajo y, en concreto, en el ámbito de la construcción”.

La directora regional para las Américas y el Caribe de ONU Mujeres, María-Noel Vaeza, expuso el trabajo que impulsa Naciones Unidas para lograr sociedades más justas y capaces de desarrollarse de forma sostenible para el empoderamiento de las mujeres y garantizar que alcancen su pleno potencial y autonomía económica.

“Necesitamos trabajar con las empresas y los gremios para fomentar la cultura laboral inclusiva, es imprescindible fomentar espacios de trabajos seguros, libres de violencia y de acoso, como parte de políticas de salud y seguridad ocupacionales, además es importantes promover políticas de igualdad de género y corresponsabilidad parental”, señaló Vaeza.

Por su parte, Diana Posada, gerenta de Gestión Comparativa de Isa Intervial, empresa certificada en la Norma Chilena 3262 “Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal”, compartió la experiencia innovadora e inclusiva que ha impulsado la organización en torno a la equidad de género, pudiendo inspirar y ser referentes en el sector.

En el panel participaron: Gabriela Rosero, jefa de la Oficina en Chile de ONU Mujeres; Jessica López, ministra de Obras Públicas y Juan Armando Vicuña, presidente de la CChC, quienes profundizaron acerca de la incorporación de la mujer en áreas altamente masculinizadas y la generación de empleos.

Pincha aquí para revivir el foro “Mujeres Construyendo Chile”.