MESA DIRECTIVA DE CCHC VALPARAÍSO SE REUNIÓN CON SENCE Y CHILE VALORA PARA FOCALIZAR Y MEJORAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA TRABAJADORES

Encabezada por el presidente regional Gabriel Benavente, la Mesa Directiva de la CChC Valparaíso, se reunió el 28 de febrero con el nuevo director regional del Sence (Servicio de Capacitación y Empelo) Víctor Vilaza y la coordinadora de ChileValora Valparaíso, Catalina Serrano, y los respectivos equipos directivos de las instituciones.

En la oportunidad, los representantes del sector público presentaron una actualización acerca de la ejecución en la región de los programas especiales de capacitación asociados al Plan de Emergencia Habitacional del Gobierno y el Programa Maestros y Maestras de la Construcción, y relevaron que cuentan con enfoque de género y pertinencia territorial.

En esta perspectiva, Víctor Vilaza, invitó a la CChC Valparaíso a formar, junto a las diferentes reparticiones del sector público vinculadas a los programas de capacitación y a los municipios donde se ejecutarán, una mesa de trabajo para “potenciar sus alcances y mejorar efectivamente las capacitaciones para trabajadores y trabajadoras de la región, con pertinencia territorial y perspectiva de género”.

Se trata de 11 programas para formación principalmente de albañiles, enfierradores e instaladores sanitarios.

En el encuentro además participaron Daniela Gallardo, encargada de la Unidad de Empleo y Capacitación en Empresas y Jaime Santander, encargado de Capacitación a Personas, ambos de Sence Valparaíso, además los vicepresidentes regionales Arsenio Valleverdú y Christian Morales, la past presidente Marisol Cortez y el equipo de profesionales de la Cámara regional liderado por la gerente regional, Verónica Soto.

“Queremos seguir colaborando en la formación y en la generación de empleos de calidad para trabajadores y trabajadoras de la región, con énfasis territorial y enfoque de género. Y, como siempre ha sido nuestro gremio, apostamos por la alianza y el trabajo público privado para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de más y más chilenos y chilenas, y mejorar así su calidad de vida y la de sus familias”, comentó Gabriel Banavente.