Copiapó: CChC realizó plan piloto para capacitación en obras viales

La Cámara Chilena de la Construcción (CChC), a través de su entidad Escuela Tecnológica de la Construcción (ETC), realizó un plan piloto en la ciudad de Copiapó, que tuvo como objetivo capacitar y certificar a trabajadores que se desempeñan en obras viales, siendo un beneficio tanto para su desarrollo laboral como para las constructoras de la región de Atacama, que en su mayoría son pymes y se desempeñan como contratistas de grandes mandantes.

En este caso, el programa Formación en Obra -el cual ya se ha realizado en otras ciudades del país, pero solo en proyectos de edificación-, se desarrolló en una obra de urbanización que la empresa Agza está ejecutando en el sector de Rosario de la capital regional, mandatada por Serviu, que contempla pavimentación de calles y veredas, además de instalación de soleras, alcantarillado, agua potable e iluminación.

“Creemos que es un tremendo aporte para Atacama esta iniciativa que se realizó por primera vez en Chile, tanto por el impacto positivo para los trabajadores de la zona, que podrán optar a una certificación por la labor que realizan, como para las constructoras locales, que contarán con mano de obra calificada para enfrentar proyectos más grandes y complejos”, comentó Héctor Reygadas, presidente del Consejo de Red Social de la CChC Copiapó.   

El programa se divide en horas teóricas y prácticas, donde los trabajadores, guiados por un profesor, van combinando el aprendizaje en salas de clases -que se instala en faena- con la aplicación en terreno, logrando un conocimiento integral sobre la función que desempeñan.

Fernando Soto, instructor de la Escuela Tecnológica de la Construcción, celebró esta metodología y explicó que “va a ser un importante salto tanto para la industria de obras civiles como para la de obras viales, porque se va a lograr acreditar a maestros que hasta hace poco no tenías cómo hacerlo”.

Por su parte, Yerko Collao, maestro albañil de la empresa Agza, expresó que el programa Formación en Obra “incentiva a aprender cosas que uno desconocía y así mantenernos activos, adquirir nuevos conocimientos, sobre todo lo que tiene que ver con aspectos de oficina, como lectura de planos, lo que ayuda a dar más oportunidades a la gente. Y a futuro es un plus para nuestro trabajo, pues vamos a contar con una certificación de que la labor que realizamos es de calidad”.