Convenio entre la CChC Copiapó y SerenamEG avanza en su implementación

A mediados de marzo ambas instituciones firmaron un acuerdo que tiene como objetivo generar e implementar medidas que permitan a las mujeres de la región de Atacama potenciar sus habilidades y competencias laborales dentro del sector construcción. En este contexto, se desarrolló un plan de trabajo, que contempla generar instancias de acercamiento entre la autoridad y los socios locales del gremio constructor, para ir concretando distintas iniciativas que permitan el cumplimiento de estos propósitos.

De esta manera, para avanzar en la implementación de este acuerdo, la directora del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género a nivel regional, Camila Tapia, expuso en el Comité de Infraestructura y Contratistas Generales de la CChC Copiapó, que contó con la participación del presidente de la Cámara regional, Carlos Aguirre, sobre la norma NCH 3262-2012, relacionada con la gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Cabe destacar, que en la región de Atacama la brecha en la participación laboral de la mujer es de más de 25% con relación a los hombres, de ahí que desde el gremio constructor se considere de la máxima importancia este acuerdo, considerando también lo relevante de difundir, en este contexto, cómo poner en marcha dentro de las empresas buenas prácticas laborales con equidad de género.