“CÍRCULO DE PRODUCTIVIDAD”: SOCIOS Y SOCIAS DE VALPARAÍSO POTENCIAN SU DESARROLLO EMPRESARIAL CON INNOVADOR PROGRAMA

Diseñado por la Cámara regional en conjunto con la CDT y con foco en las pymes, iniciativa es ejecutada por Fundación Emprender. Hoy se dio inicio al año 2 del proyecto.

En un esfuerzo por fortalecer el desarrollo empresarial de sus socios y en esta oportunidad particularmente a las pequeñas y medianas empresas (Pymes), la Cámara Chilena de la Construcción Valparaíso dio inicio hoy al programa de formación piloto “Círculo de Productividad”.

Se trata de una innovadora iniciativa que busca potenciar la productividad y el liderazgo de las empresas socias, a partir de la experiencia y el consejo de otros empresarios de experiencia en el sector.

El programa, creado en colaboración con la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) y ejecutado por Fundación Emprender, está diseñado especialmente para la realidad de los empresarios de la Región de Valparaíso, que deseen participar en un grupo de acompañamiento entre pares.

En opinión de Vicente Wilson, director ejecutivo de Fundación Emprender, la iniciativa se centra en compartir experiencias, aprender nuevas habilidades de liderazgo y adoptar herramientas prácticas para mejorar la productividad.

La gerente regional de la CChC, Verónica Soto, explicó que “este innovador proyecto se inscribe en la Hoja de Ruta de Innovación de la CChC Valparaíso y tiene como objetivo transformar la forma en que las Pymes regionales que forman parte del gremio, operan, se proyectan al futuro y crecen”.

COMPONENTES CLAVE DEL PROGRAMA

De acuerdo a lo explicado por Jules Hamed Sleiman, ingeniero civil en Estructuras de la Universidad de Chile, con vasta experiencia en cargos ejecutivos en compañías nacionales e internacionales, el programa cuenta con tres ejes principales:

Aprendizaje Colaborativo: Los participantes tendrán la oportunidad de presentar desafíos reales y recibir retroalimentación de otros empresarios, facilitando soluciones prácticas y efectivas.

Desarrollo de Habilidades: El programa se enfoca en desarrollar competencias de liderazgo orientadas a la productividad empresarial, ayudando a los participantes a implementar mejoras significativas en sus operaciones.

Proyectos Prácticos: Cada empresa llevará a cabo dos proyectos internos – uno técnico y otro adaptativo – para fomentar cambios sustanciales en sus prácticas diarias.

DESARROLLO SOSTENIBLE

El “Círculo de Productividad” en su año 2, se llevará a cabo en 16 talleres de 3 horas cada uno, distribuidos a lo largo de un año, con sesiones mensuales.

Nueve empresas socias de la CChC Valparaíso han asumido el desafío de participar en este programa piloto: Constructora Muro, Andrea Ceruti Lagos, Cubo Ingeniería, Empresa Constructora RTM Ingeniería, 9 Cero 4 Arquitectos, STM Ingeniería y Construcción, Enzo Dapelo, MT Ingeniería e Inmobiliaria Numancia.

Finalmente Christian Morales, presidente de la Comisión de Sostenibilidad e Innovación, de la CChC Valparaíso, expresó la importancia de este programa: “El “Círculo de Productividad” es una muestra clara de nuestro compromiso con el desarrollo sostenible e innovador de nuestras empresas. Creemos firmemente que, a través de la colaboración y el aprendizaje mutuo, podemos alcanzar niveles de productividad y liderazgo que impulsen el crecimiento de nuestras Pymes y, por extensión, de toda la economía regional.”

El “Círculo de Productividad” promete ser un catalizador de cambios positivos, proporcionando a los empresarios locales las herramientas y el apoyo necesarios para mejorar sus prácticas y alcanzar un nuevo nivel de eficiencia y éxito empresarial”, concluyó el directivo.