CChC y Cimientos capacitaron a internos en carpintería

15 internos de diversos centros penitenciarios de la provincia de Concepción que participaron de una nueva versión del Programa Cimientos recibieron, en el marco de una ceremonia efectuada en Inacap, sus certificados que acreditan su especialidad en el oficio de carpintería en terminaciones.

El programa, impulsado por la CChC, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y el Ministerio de Justicia, a través de Gendarmería de Chile, aspira a lograr la reinserción socio laboral de infractores de ley, a través de la capacitación y certificación en un oficio de la construcción y su posterior contratación, en un puesto de trabajo dependiente en una empresa constructora socia del gremio.

Miguel Ángel Ruiz-Tagle, presidente del Área Social de la CChC Concepción valoró enormemente esta iniciativa que permite aportar nueva mano de obra calificada al sector, pero que también refuerza la vocación social de la colectividad.

“El 75% de las personas capacitadas a través del Programa Cimientos ha tenido una inserción socio laboral exitosa, lo que nos deja muy satisfechos ya que esta iniciativa ha demostrado ser una real alternativa para apoyar la tarea de disminuir los delitos en el país”. Según Gendarmería de Chile, indica Ruiz-Tagle, es uno de los programas que tiene menor reincidencia, bajo un 5%.

Para el presidente del Área Social, los resultados del Programa Cimientos demuestran que existe un compromiso para abrir espacios para que personas en situación vulnerable se reinserten en la sociedad. “Gracias al apoyo de las empresas socias del gremio, la totalidad de los jóvenes que se certificaron en esta versión, tienen actualmente un trabajo estable”.  

Apuesta por la reinserción

El dirigente destacó además que el programa tiene diversas etapas e incluye desde el apresto laboral hasta actividades de prevención de alcohol y drogas, seguimiento al beneficiario e inclusión de la familia en el proceso.

Explicó que dentro de la población penal se selecciona a aquellos internos que tengan ciertas características que posibiliten el éxito de la formación que recibirán. De este modo, participan internos que cumplen con los requisitos de un mínimo de tiempo de condena y buena conducta. Además de elegir a quienes tengan la voluntad de completar el ciclo, desde la capacitación hasta la posibilidad de emplearse.