CChC presenta plan de reactivación para Región de Valparaíso que contempla creación de 73000 empleos

“Plan de Empleo y Reactivación” del gremio, que considera inversión de US$ 1.885 millones (1.253 millones en vivienda y US$ 632 millones en infraestructura) en un plazo de tres años, identifica medidas y proyectos de rápida ejecución y propone fortalecer el trabajo público privado para lograrlo.

La creación de 73.000 puestos de trabajo directos e indirectos para la Región de Valparaíso en un período de tres años, es el objetivo central del “Plan de empleo y

reactivación: Una propuesta del sector construcción”, desarrollado por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), y que constituye un aporte del gremio ante el urgente desafío de crear fuentes laborales y reimpulsar la economía regional.

“Este programa que presentamos como gremio apunta a la creación de empleos en el corto y mediano plazo, y también tiene foco en la satisfacción de demandas sociales relacionadas con acceso a vivienda, equipamiento urbano e infraestructura básica, además de acelerar la solución a otros desafíos urgentes, especialmente para la Región de Valparaíso, como es la crisis hídrica, junto con el déficit habitacional”, explicó el presidente de la CChC Valparaíso, Gian Piero Chiappini.

La propuesta gremial contempla a nivel regional una inversión en tres años de US$ 1.885 millones: 1.253 millones en el área vivienda, a través de diversas líneas de subsidios habitacionales del Estado para sectores vulnerables y medios, y de US$ 632 millones en infraestructura, principalmente de riego, vialidad y recintos hospitalarios. Con la ejecución de dichas inversiones se podrán generar 73.090 puestos de trabajo (67.726 en vivienda y 5.364 en infraestructura). 

“El país y nuestra región están viviendo una severa crisis económica y una acelerada pérdida de puestos de trabajo, frente a lo cual nuestra industria puede jugar un rol de contención y reactivación muy importante, como lo ha demostrado en el pasado. De hecho, en esta propuesta identificamos medidas y proyectos concretos y de rápida ejecución, tanto del área de vivienda como de infraestructura. Todo esto a través de un impulso a la inversión y un estrecho trabajo colaborativo entre el sector público y el privado”, comentó el dirigente.   

PLAN REGIONAL

Además, el gremio expresó que para lograr estos objetivos se debe cumplir una serie de “requisitos estructurales”. Entre estos, destacan la importancia de la política pública para reducir la insolvencia de las empresas, el perfeccionamiento de las relaciones contractuales, la certeza jurídica para el desarrollo de inversiones, la eliminación de trabas regulatorias y de burocracia, una política de estímulos a la inversión privada y a la contratación, la elaboración de una “Agenda Digital” y un plan de retorno para iniciar la reactivación basado en protocolos sanitarios, como el que ya ha puesto en marcha la industria de la construcción.

“Junto con identificar los proyectos prioritarios y de rápida activación a nivel local, es necesario actuar con sentido de urgencia para crear las condiciones institucionales que favorezca una rápida reactivación de la actividad. Lo que debe primar hoy es la unidad y la colaboración, en busca de hacer que estos acuerdos para reactivar nuestra economía y el empleo tengan el impacto que buscamos, y proteger especialmente a los más vulnerables”, concluyó Gian Piero Chiappini.

Adicionalmente, y con el propósito de facilitar el acceso a la vivienda, el gremio plantea reducir parcialmente impuestos y gastos de compraventa de viviendas, descontar de impuesto el dividendo de los créditos hipotecarios, crear una garantía estatal al pago del pie para la compra de primera vivienda, aplazar la aplicación de nuevas condiciones para acceso a crédito bancario, perfeccionar e impulsar el subsidio de arriendo y crear un subsidio especial para familias jóvenes allegadas.

El detalle en cuanto a la inversión y generación de empleo esperada en la ejecución de los programas habitacionales del Minvu a nivel regional, son:

Línea DS 19             : US$ 772,96 millones inversión / 45.525 empleos
Línea PPPF             : US$ 9,72 millones inversión / 3.876 empleos
Línea Arriendo         : US$ 74,02 millones inversión / 3.182 empleos
Línea DS49             : UU$ 87,60 millones inversión / 2.945 empleos   
Unidades No construidas (45 mil): US$ 308,59 millones inversión / 12.198 empleos