Cámara Chilena de la Construcción realiza “Olimpiadas en Obra” para trabajadores de empresas socias

La actividad organizada por la sede a nivel local y la Corporación de Deportes del gremio  se llevó a cabo por primera vez en la zona.

Las “Olimpiadas en Obras” se llevaron a cabo en dos empresas socias de la CChC Puerto Montt, Empresa Constructora Cerro Moreno y Constructora Hurtado. El objetivo de llevar a cabo esta actividad es incentivar la práctica del deporte y conductas de vida saludable de los trabajadores de la construcción, a través del mejoramiento de la calidad de vida laboral de los trabajadores, colaborando en el mejoramiento de las relaciones. Este proyecto es uno de los que desarrollan el gremio de la construcción a  través de su Corporación de Deportes (CORDEP) y consiste en llevar a terreno el desarrollo de distintas disciplinas deportivas como Futbol 3 X 3, Tenis de mesa, Taca – Taca,  Cartas españolas, Domino, Ajedrez, Yenga, Rana.

Daniel Hurtado, Gerente Técnico de la empresa Constructora Hurtado destacó la organización de este evento deportivo y señaló: “como empresa estamos gratamente sorprendidos, tuvimos mucha participación de nuestros trabajadores y disfrutaron mucho de la actividad, esperamos que se pueda repetir”.

El proyecto deportivo fue realizado también en una de las obras de la empresa constructora Cerro Moreno, al respecto el Administrador de Obra, Rodrigo Cornejo destacó: “Nos pareció una actividad muy buena, principalmente para la interrelación entre los trabajadores en una actividad extra que ayuda a las relaciones entre ellos, alivia tensiones y mejora la comunicación, también los trabajadores disfrutaron y se realizó en un lugar muy cómodo”. Fueron más de 150 personas las que asistieron y participaron trabajadores de 3 de las obras de la constructora de 3 obras los que participar en esta jornada recreativa

Finalmente como Cámara de la Construcción, una vez más, invitamos a  los trabajadores de las empresas socias a informarse de los beneficios disponibles en distintas áreas como salud, educación, capacitación, desarrollo social, vivienda y recreación en las unidades de personas o recursos humanos de sus empresas.