Antofagasta – Cámara regional llamó a ampliar cobertura de programas sociales

En el marco del Lanzamiento de los Programas Sociales 2017 el presidente de la sede regional Thomas Müller, hizo un enfático llamado a las empresas socias de la Cámara Antofagasta a adherirse a los diferentes beneficios que el gremio pone a disposición de los trabajadores de sus empresas.

“Es parte del compromiso que como empresarios de la construcción tenemos con la sostenibilidad a través del desarrollo profesional y mejora de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias”, señaló.

A su vez sostuvo que “el desafío 2017 que nos hemos planteado a nivel local es aumentar la cobertura con las diferentes empresas que integran la Cámara de la Construcción y para eso es clave el compromiso de los empresarios del rubro constructor”.

La ceremonia de este año contó con la participación especial del padre jesuita Felipe Berríos, quien entregó un mensaje basado en la sostenibilidad destacando la importancia de la complementariedad del sector público-privado en el ámbito social.

Este año la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) destinará aproximadamente US$ 19 millones al financiamiento de 24 programas sociales. En total son más de 274.000 los cupos disponibles para acceder a los beneficios que forman parte de estos programas.

Mediante esta iniciativa, el gremio aborda cuatro áreas: Salud, Formación (educación y capacitación), Vivienda y Bienestar (apoyo en temas sociales, cultura y deporte).

El éxito y relevancia de los programas sociales en Antofagasta se evidenció en los 7.448 trabajadores beneficiados en las distintas iniciativas llevadas a cabo durante el 2016. Lo que ha sido fruto de un trabajo sostenido desarrollado desde el 2013 que hasta la fecha logró beneficiar a 28.583 personas solo en la capital regional. De esta cifra solo el programa “Formación en Obra” en los últimos cuatro años ha capacitado a 1.314 trabajadores; 2.409 accedieron al programa dental; y otras 4.418 personas en el programa oftalmológico.