PROYECTOS SOCIALES CChC BENEFICIARÁN A MILES DE TRABAJADORES DE LA PROVINCIA DE OSORNO Y REGIÓN

Con una inversión de 21 millones de dólares en realización de iniciativas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la construcción y sus familias, la CChC es la organización privada en el país, que más invierte en programas sociales. Beneficios en salud, educación, bienestar, cultura y deportes se pondrán en marcha desde Arica a Punta Arenas y que tendrá un importante impacto en los trabajadores de la Región de los Lagos.

Este año, temas como la capacitación y la salud serán algunos de los grandes ejes que tendrán los proyectos sociales de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), según la exposición realizada recientemente por el Gestor de Proyectos Sociales Zona Sur de la Cámara, Alex Suazo; así como por los representantes de la Fundación Social,  Construye Cultura, Salud Laboral y Escuela Tecnológica de la Construcción (ETC), durante el lanzamiento oficial realizado en la sede regional de la CChC Osorno.

La actividad se inició con las palabras del Presidente de la CChC Social Osorno, Roberto Matus, quien resaltó el rol que tiene la Cámara en la sociedad de hoy, “la CChC es, después del Estado, la entidad que más beneficios entrega a los chilenos, por eso nuestra responsabilidad es enorme, no sólo con el trabajador, sino también, con todo su círculo más cercano”.

Posteriormente se presentaron las entidades que llevan a cabo el trabajo de beneficiar, a través de una variada gama de servicios y productos, a los trabajadores de las empresas socias CChC Osorno. Como contexto, se indicó que los recursos fortalecerán los ítem Capacitación y Salud, mientras que Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Cultura junto a Deportes, también presentan un rol preponderante durante el 2015.

Emilia Flody, Jefa Regional Sur de la Fundación CChC, junto a Verónica Barría, asistente social de la Delegación Osorno, detallaron cómo su quehacer se relaciona directamente con miras a mejorar la calidad de vida del grupo familiar del trabajador de la empresa asociada a la Cámara, y qué se espera de este 2015.

Posteriormente hicieron lo propio los restantes ejecutivos de entidades, presentando la relevancia que tienen instituciones que se complementan, y cuáles son los focos de su quehacer este año. Expusieron en la jornada Liliana Guzmán, Subgerente Comercial y Claudia Oyarzo, ejecutiva, ambas de la Corporación de Salud Laboral; Marielit Horta, de la Cordep; Carlos Rodríguez, de la Corporación Cultural;  Carolina Villegas de la OTIC y Malena Castro de la ETC. Además, estuvo presente Oscar Castro, Sub Gerente Zona Austral de la CDT.