Compromiso gremial y social

Una de nuestros ejes estratégicos como CChC, es impulsar y contribuir al ejercicio de la responsabilidad social de las empresas socias del gremio con sus trabajadores y la comunidad. Es por eso que, tras evaluar nuestra gestión gremial y social 2014, nos llena de alegría y satisfacción apreciar la inmensa labor desarrollada por la Cámara, que nos permitió beneficiar en las provincias de Llanquihue, Chiloé y Palena, a 12 mil trabajadores de la construcción y sus familias.

Esta enorme tarea se materializó a través de 17 Proyectos Sociales diseñados y financiados por CChC Social, gracias a una inversión del gremio a nivel nacional cercana a los US$ 20 millones. De esta manera, 95 empresas del sector demostraron su compromiso con sus trabajadores, a través de programas de nivelación escolar y formación en oficios, capacitaciones, operativos oftalmológicos y dentales, exámenes preventivos, becas escolares, paseos recreativos, talleres deportivos y eventos culturales, ejecutados por la Corporación de Salud Laboral, la Fundación Social, la Escuela Tecnológica de la Construcción, la Corporación de Deportes y la Corporación Cultural Construye Cultura, pertenecientes a la CChC.

Entre los Proyectos Sociales ejecutados en 2014, destacó la cobertura para hospitalización entregada por el Plan de Salud Construye Tranquilo, que permitió que 40 trabajadores o miembros de sus familias, accedieran a intervenciones quirúrgicas y tratamientos médicos sin listas de espera y con un aporte mínimo. En tanto, entre los beneficiarios de la Beca Preuniversitario, la ex alumna del Colegio Domingo Santa María, Bárbara Chacón Leiva, cuya madre trabaja en Empresas Martabid, se preparó para la PSU y obtuvo 786 puntos en Lenguaje, 704 en Matemática y 781 en Historia. A su vez, el evento “Música Maestro” realizado en Arena Puerto Montt, reunió a 3.700 trabajadores y sus familias.

Este valioso compromiso de los empresarios de la construcción con sus trabajadores, fue reconocido en la empresa puertomontina Constructora Luis Navarro S.A., con el Premio “Gestión Social Empresarial CChC 2014”, por beneficiar con 14 Proyectos Sociales a 1.050 trabajadores. Junto con agradecer a todas las empresas del sector que ejercieron su responsabilidad social, invitamos a las que aún no lo han hecho a asumir también el compromiso de seguir mejorando la calidad de vida de los trabajadores que hay en la zona, a través de las iniciativas sociales propuestas y financiadas por la Cámara a lo largo del país, que ya se encuentran disponibles.

Rino Caiozzi C.

Presidente

CChC Puerto Montt

95 empresas del sector demostraron su compromiso con sus trabajadores, a través de los programas sociales de la CChC