Mesa Directiva Regional de la CChC Calama conoce alcances de la Reforma Laboral

Un positivo encuentro sostuvo la Mesa Directiva Regional de la Cámara Chilena de la Construcción Calama con el seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo Rojas, y el director regional del Trabajo, Rubén Gajardo, instancia en la cual los representantes del gremio conocieron detalles de la reforma laboral impulsada por el gobierno de la Presidenta Bachelet.

En la introducción, el seremi explicó que el objetivo de la iniciativa es generar relaciones laborales basadas en el dialogo y el respeto por todos los trabajadores del país, lo que traerá también como beneficio una igualdad laboral y una mayor participación de los jóvenes y mujeres en la fuerza laboral, entre otras ventajas, fortaleciendo de esta manera la institucionalidad y principalmente las negociaciones colectivas.

“Además de apuntar a que los trabajadores tengan empleos de calidad, esta reforma trata temas de seguridad, salud en el trabajo, protección social e, incluso, la conciliación con la vida familiar, enfatizó  social y la conciliación con la vida familiar”, enfatizó la autoridad.

A continuación, el director del Trabajo, Rubén Gajardo, detalló los 10 puntos centrales que tiene la propuesta y que –según él- no contempla la sindicalización automática sino que privilegia la libertad de afiliación.

En este aspecto recalcó en su presentación la ampliación de la cobertura de la negociación colectiva, el reconocimiento a  la titularidad del sindicato en la negociación colectiva en la empresa, el derecho a los beneficios negociados por el sindicato y la ampliación del derecho a información de los sindicatos con la finalidad de mejorar la calidad de las negociaciones. Asimismo relevó la simplificación del procedimiento de negociación colectiva reglada; además de ampliarse las materias a negociar; el aumento de las horas de trabajo sindical y el fortalecimiento de los derechos de las mujeres trabajadoras.

En la ocasión, el presidente regional de la CChC Calama, Luis Farías, quien estuvo acompañado de los directivos, Víctor Realini y Víctor Ramírez, destacó la realización de este encuentro que permitió conocer más en detalle este proyecto que busca modernizar las relaciones laborales y disminuir la desigualdad  laboral.

“Como gremio estamos muy atentos a los posibles impactos que pueda traer esta reforma tanto en el sector de la construcción, en la economía en general y, sobre todo, en el mercado laboral. Particularmente creemos que debiera promover la sostenibilidad de las empresas y los incentivos a emprender, pues de ello depende la creación de empleo, el incremento de los ingresos de los trabajadores y las posibilidades de desarrollo de las familias y de la sociedad en su conjunto”, señaló Farías.

En la oportunidad la Mesa Directiva regional solicitó a las autoridades del trabajo de la región una nueva instancia de difusión del proyecto, pero dirigido a las empresas socias de la CChC Calama de manera que también se informen de los detalles de esta iniciativa gubernamental.