Seguridad Laboral: Nuestro compromiso es construir la cultura de la prevención

Por Raúl Vernal Ormázabal, Presidente Comité de Seguridad Laboral CChC Coyhaique.

Las empresas asociadas a la Cámara Chilena de la Construcción estamos trabajando constantemente en la seguridad de nuestros trabajadores, trabajadoras y sus familias, abocándonos en construir una cultura de seguridad para disminuir los accidentes laborales y en la gravedad de éstas en nuestra región.

Nuestro comité de seguridad laboral  constantemente visita a las empresas socias en las faenas que realizan, para sostener mesas de trabajo con los Gerentes, profesionales residentes, el experto de seguridad  y representante de los trabajadores para difundir nuestras campañas en temas de seguridad y programas de capacitaciones que ejecutamos en conjunto con la Mutual de Seguridad.

Continuando en la línea de la prevención, el año pasado realizamos el primer seminario de seguridad laboral organizado por la CChC enfocado en las empresas socias y sus trabajadores, evento que este año volveremos a llevar a cabo durante el mes de junio para fomentar en la región este aspecto tan importante para nosotros como gremio.

Durante el año 2013, el indicador de accidentabilidad regional fue de 4,49%y para este año, la meta de accidentabilidad propuesta por la Cámara corresponde a un 2,19% , por lo que desde comienzo de año hemos iniciado las sesiones de la Comisión de Seguridad laboral junto a los encargados de prevención de riesgos de nuestras empresas para fijar los lineamientos y estrategias para generar una cultura de seguridad, esforzándonos por no tener accidentes ni situaciones de riesgo durante el año 2014.  Sin embargo, queremos hacer un llamado a las empresas regionales de nuestra industria y de otros rubros,  a ser parte de la cultura de prevención de sus trabajadores mediante 7 reglas de oro para construir seguridad laboral.

La primera norma es adquirir el compromiso y liderazgo de la seguridad de parte de la Gerencia de la Empresa, la segunda es identificar los peligros y riesgos en la actividad, la tercera es establecer metas y objetivos de seguridad, la cuarta regla es implementar sistemas de gestión, seguridad y salud en el trabajo, la quinta es tomar en consideración la salud y seguridad al adquirir maquinaria y materiales de trabajo, la sexta norma es desarrollar las competencias necesarias para los puestos de trabajo y séptima es involucrar a los trabajadores y trabajadoras en la cultura de la seguridad laboral.

La seguridad laboral debe ser una prioridad por parte de las empresas dedicadas a la construcción, sus trabajadores, sus familias y el entorno, evitando los errores más comunes como es una actitud poco segura en el trabajo y falta de autocuidado, el no uso de elementos de seguridad, falta de cultura y capacitación en seguridad, desconocimiento de los deberes y derechos respecto al tema de seguridad por parte de los trabajadores de la construcción y una actitud temeraria en el trabajo.

Con estas acciones podemos prevenir los daños físicos e inclusive la muerte de quienes se desempeñan día a día en edificar nuestra región.