Empresarios de la Construcción Acuerdan Plan de Trabajo Conjunto con Sence

23 / 04 / 12
sence.jpg sence.jpg

Los empresarios de la construcción sostuvieron una interesante reunión de trabajo con el director regional del SENCE de Antofagasta, Raúl Hormazábal, a fin de interiorizarse de los diversos programas que actualmente está impulsando el organismo gubernamental.

De esta forma, Carlos Barrera, segundo vicepresidente de la Delegación Regional El Loa, Cámara Chilena de la Construcción, recibió en las dependencias del gremio al personero de Gobierno, agradeciendo su disposición para reunirse con la “Cámara” en pos a establecer un trabajo conjunto en beneficio de las empresas asociadas y sus más de 5 mil trabajadores.

En tanto, el director regional del SENCE señaló que  “el objetivo de esta reunión es invitar al gremio a  realizar una actividad en conjunto  para dar a conocer los diversos programas que impulsa la entidad y firmar un convenio entre las partes a fin que los asociados de la Cámara se comprometan a utilizar la Bolsa Nacional de Empleo (BNE); informar sobre sus vacantes de empleo en la zona y además a difundir entre sus trabajadores los otros programas que el Gobierno,  a través de SENCE, tiene disponible para incentivar la capacitación en la región de Antofagasta”.

Posteriormente, Raúl Hormazábal detalló al directivo empresarial los diferentes programas que se están ejecutando en pos de contribuir a aumentar la competitividad de las empresas, la empleabilidad de las personas, a través de la aplicación de políticas e instrumentos para el mercado de la capacitación, empleo e intermediación laboral y que propendan al desarrollo de un proceso de formación permanente.

Entre los programas que actualmente impulsa el SENCE destacan la Bolsa Nacional de Empleo (BNE); Bono Trabajador Activo; Formación en el Puesto de Trabajo y el Bono Empresa y Negocios, entre otros. (Mayores detalles en www.sence.cl)

Finalmente, Carlos Barrera manifestó que “para los empresarios de la construcción la capacitación y formación de sus trabajadores es un tema muy relevante en la gestión interna de sus empresas, por lo que desde ya agradecemos la invitación del SENCE a establecer este convenio y de esta forma generar una serie  de beneficios para el trabajador y la empresa en materia de capacitación.  Para la Delegación El Loa es de suma importancia el estrechar los vínculos de trabajo con la autoridad, por lo mismo acudiremos al llamado que nos realiza el SENCE y no tenemos duda alguna que nuestros asociados aportarán decididamente en los que respecta a promoción y utilización de los programas que posee este organismo de gobierno”.