163 jóvenes hijos de trabajadores de todo el país se reunieron en Picarquín

“Yo sueño con ser…” fue el emotivo mensaje que grabaron 163 jóvenes, hijos de trabajadores de la construcción, becados por su excelencia académica por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC). Los estudiantes, provenientes de todo Chile, participaron de un encuentro de tres días en Picarquín, donde reflexionaron en torno a la vocación.

Guiados por expertos, en el encuentro anual los jóvenes trabajaron habilidades o competencias sociales que requieren para su desarrollo integral, y en la actividad de cierre fueron sorprendidos con una obra de teatro que abordó el tema de la vocación y que fue interpretada por los destacados actores José Palma, Li Fridman, Juan Pablo Miranda y Willy Semler. 

Los presentes son parte de los 533 estudiantes que han recibido la Beca Excelencia Académica desde su creación en 2007, la que considera cobertura del 90% del arancel anual de la colegiatura y acceso a un preuniversitario en 4º medio. Asimismo, financia actividades de apoyo académico, sicológico, social y acompañamiento integral como el Encuentro de Desarrollo Personal y Proyecto de Vida que se realiza una vez al año. Por Arica estuvieron las estudiantes Jennifer Marambio, Antonella La Rosa y Catalina Silva. 

BECA EMPRESARIOS DE LA CONSTRUCCIÓN
La Beca Excelencia Acádemica es parte de la Beca Empresarios de la Construcción, de la Cámara Chilena de la Construcción, y desde 2003 a la fecha ha beneficiado a 14.527 estudiantes. Esta iniciativa considera también:
- El Premio Mejores Alumnos, para los hijos de trabajadores del rubro que hayan obtenido en Octavo Básico un promedio igual o superior a 5,7. Las postulaciones son hasta diciembre.
- La Beca Educación Superior Hijo, para los alumnos que tengan como objetivo acceder a una carrera universitaria o técnica.
- La Beca Educación Superior Trabajadores, para incentivar y apoyar al trabajador de la construcción que está cursando una carrera universitaria o técnica vinculada al rubro y, con ello, ampliar sus posibilidades de mejorar sus condiciones laborales.