Por: Comunicaciones CChC | 27/09/2024
En agosto pasado en la ciudad de Calama comenzó la nueva edición de “Diálogos de Obra”, iniciativa empujada por el Área Social de la CChC, y que busca generar instancias de conversación con trabajadoras y trabajadores de la construcción de todo el país para abordar temáticas que inciden en su rol en la industria y su vida personal, tales como desarrollo laboral, sostenibilidad y tecnología en las obras.
Esta vez la locación para el segundo conversatorio fue Santiago, en el edificio corporativo de la CChC, lugar al que llegaron cerca de 40 participantes. En la bienvenida, el vicepresidente del gremio Orlando Sillano explicó el trabajo que hace la CChC a través de sus programas sociales para lograr ir en respuesta de las necesidades de los trabajadores. En este sentido, manifestó lo importante que resulta conocer de cerca lo que los trabajadores reflexionan sobre ciertos temas que los afectan directamente “queremos realmente saber lo que ustedes piensan, lo que ustedes sienten, y lo que pretenden, y cuál es su apreciación para el futuro” aseguró.
Primero se realizó un plenario, en el que se generó una conversación ampliada para conocer la percepción y expectativas sobre el rubro en general, para posteriormente a través de mesas de trabajo poder realizar un análisis grupal de brechas y oportunidades en 4 ámbitos: Desarrollo Laboral, Sostenibilidad, Tecnología en Obras y Salud y Seguridad Laboral. En un plenario de cierre, los participantes compartieron una síntesis de las propuestas de mejora levantadas en cada ámbito, para finalmente a través de votación elegir las dos propuestas que consideraban más relevante para cada uno de los ámbitos.
Los hallazgos de estos Diálogos de Obra permitirán a la gerencia social de la CChC implementar mejoras y robustecer las herramientas y programas sociales que hoy ejecutan las empresas socias, con el propósito central de mejorar la calidad de vida y bienestar de los trabajadores y trabajadoras.
Durante este segundo semestre de 2024, se tiene considerado realizar 5 conversatorios en total a lo largo de Chile, con una participación estimada de 200 trabajadores y trabajadoras. Los próximos se realizarán en las ciudades de Valparaíso, Osorno y Temuco.
Al finalizar el ciclo, durante el mes de noviembre se sistematizarán los resultados para compartirlos en distintas instancias.