Socios participaron en charla “ISO 45.001”

01 / 08 / 19
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“Sensibilización en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo” fue el tema de la charla organizada por la Comisión de Seguridad dirigida a empresas socias de la Cámara regional Los Ángeles. El expositor fue el Magíster en Sistemas de Gestión Integrados, Consultor senior en Gestión de Riesgos Organizacionales y quien también fuera miembro del Consejo Nacional de revisión de la ISO 45.001 -a través del único organismo validado para este efecto en Chile INN (Instituto Nacional de Normalización)-, Cristian Puentes.

La actividad se inició el saludo del presidente de la Comisión de seguridad, Danilo Villagrán, quien destacó la ISO 45.001 como una normativa que ciertamente contribuye al cumplimiento de estándares de seguridad, disminución de accidentes laborales y eventual cumplimiento de la meta de cero accidente fatal laboral.

El relator -quien tiene más de 15 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud- se refirió al contexto mundial en materia de seguridad laboral indicando que según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 2,3 millones de personas mueren cada año por accidentes y sobre todo por enfermedades relacionadas con el trabajo. En este marco, dijo Puentes, “una organización es responsable de la seguridad y salud de sus trabajadores y otras personas bajo su control que desempeñen un trabajo a su nombre”

Respecto de las características de la norma ISO 45.001 precisó que cuenta con un Enfoque Integrado, esto, para aumentar la compatibilidad e integración con otros Sistemas de Gestión como ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015; se refirió también a las principales metas, esto es, permanecer genérica, simplificar lenguaje y texto, facilitar la implantación y aplicar una “Estructura de Alto Nivel; también presentó los nuevos conceptos que vienen con ella: contexto de la organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora; refiriéndose finalmente a los principales beneficios: reduce el número de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo, desarrolla e implementa la política de seguridad y salud para el cumplimiento de los objetivos establecidos, demuestra liderazgo y compromiso con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, reduce los riesgos de las actividades, mejora el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.