CChC Calama se reúne con Unidad de Salud ocupacional de la Seremía de Salud

Con el objeto de revisar temas relacionados con los riesgos psicosociales de las empresas socias y procesos de fiscalización, reunión en la que participó la encargada de la Unidad de Salud Ocupacional de la Seremía de Salud, y la encargada del Programa psicosocial, quienes se reunieron con el presidente regional de CChC Calama Carlos Ramírez, y el Vicepresidente Carlos Villablanca, quienes junto a la empresa Martinic aclararon dudas respecto a ésta temática.

En la oportunidad se explicaron los diversos protocolos que establecen metodologías de evaluación de ambiente, esto debido a que los riesgos psicosociales son entendidos como situaciones y condiciones de trabajo que se relacionan con el tipo de organización, el contenido de trabajo y la ejecución de la tarea, los que tiene capacidad de afectar en forma negativa el bienestar y la salud. Por lo mismo éste tipo de protocolos buscan medir la existencia y magnitud de éstos en las distintas empresas que operan en nuestra zona, generando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral y problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.

Por lo mismo en la reunión establecida se explicó el tipo de procedimiento, de manera que las empresas socias del gremio cumplan a cabalidad con lo que exige la ley, asesorándose de manera correcta por el organismo pertinente, esto debido a los grandes desafíos que se plantean en materia de salud ocupacional desde un punto de vista desde las normativas y de todos los actores involucrados.

Según lo comentado por parte de las funcionarias de la Seremía de Salud, en junio de éste año entró el nuevo proceso de fiscalización, el cual está en modernización, el que se realizará con una lista de chequeo que funcionará como como una pauta del protocolo resumido, de manera de traspasarlo automáticamente al sistema y así unificar el criterio de fiscalización.

Tras la reunión se acordó, a solicitud de los directivos presentes, realizar capacitaciones en Calama, ya que hasta la fecha no se han incorporado en la ciudad, por lo mismo a partir del próximo año la Unidad de Salud Ocupacional de la Seremía de Salud se comprometió a realizarlas en Calama, haciendo partícipe activamente a empresas socias del gremio.