CChC abre convocatoria a instituciones para fomentar el desarrollo de liderazgos en la industria

• La mayor parte de los programas ejecutados se dieron en el área de la salud, mientras que el presupuesto para toda el Área Social aumentó en un 30%.

• Un nuevo enfoque busca mejorar la oferta y adaptarla a las necesidades particulares de cada empresa.

Casi cinco mil personas de la construcción fueron beneficiadas con programas sociales en salud, educación y bienestar, entre otros, según indica el balance realizado por la Cámara Chilena de la Construcción Los Ángeles, que contabiliza el aporte que realizaron las empresas socias en la provincia y alrededores.

Al igual que en 2021, la mayor parte de las 4.729 atenciones que se A través de su área social, el gremio busca potenciar el desarrollo de competencias de liderazgo en los mandos medios de la industria de la construcción, promoviendo buenas prácticas, el buen trato y fortaleciendo el trabajo en equipo.

Los Ángeles, 31 de enero 2022.- Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores de la construcción en Arica, Chillán y Los Ángeles, la Cámara Chilena de la Construcción abrió su convocatoria para el Reto Liderazgo en Obra, el que se extenderá hasta el día viernes 10 de febrero. La iniciativa busca desarrollar y ejecutar programas para fomentar competencias de liderazgo, mejorando las relaciones laborales en obras que involucren a las empresas socias del gremio.

De esta manera, se espera que empresas puedan proponer innovadoras iniciativas que permitan tener nuevas formas de abordar problemáticas, impactando de manera positiva en clima laboral, fomentando buenas prácticas, buen trato laboral, comunicación efectiva, manejo de equipos, resolución de conflictos, entre otros ejemplos que puedan ser replicables y/o escalables en el mediano y largo plazo.

¿Quiénes pueden participar?

Esta convocatoria está enfocada en la búsqueda de iniciativas y equipos que ya tengan los proyectos en etapas de validación, pilotaje o validación comercial, los que deben contar con experiencia demostrable en terreno en caso de ser aprobados, es decir, deben ser personas jurídicas con o sin fines de lucro, como por ejemplo empresas, universidades, fundaciones, corporaciones y organizaciones de la sociedad civil.

¿Cómo postular?

Las inscripciones se realizan directamente en el sitio web Reto Liderazgo en Obra, espacio donde además los candidatos podrán encontrar los formularios de postulación y las bases del programa, como también las actividades a realizar y otra información de relevancia. Específicamente, cada organización deberá presentar un video de máximo cuatro minutos considerando antecedentes generales, diagnóstico de la problemática, definición de solución, equipo y redes, entre otros.

Para las iniciativas seleccionadas para el testeo en las Sedes regionales de Arica, Chillán y Los Ángeles, que serán notificadas a través de correo electrónico, se considera un financiamiento de hasta $90.000.000 a repartir entre las seleccionadas.

Para mayor información, visita: https://cchc.cl/innovacion/iniciativas/construir-innovando/retos/reto-liderazgo-en-obra