Por: Comunicaciones CChC Antofagasta | 08/10/2026
Con
el propósito de seguir fortaleciendo una cultura de seguridad y salud laboral
en la industria de la construcción, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC)
Antofagasta desarrolló diversas actividades en el marco de la Semana de la
Seguridad 2026, iniciativa que este año se realiza a nivel nacional bajo el
lema “La Seguridad del Futuro”.
Las
actividades fueron impulsadas por la Comisión de Seguridad y Salud Laboral de
la CChC Antofagasta, liderada por la vicepresidenta de Gestión y
Sostenibilidad, Marcela Torres Moraga, y contaron con la participación de
representantes de empresas socias y de Mutual de Seguridad.
La
programación regional comenzó con un desayuno streaming, instancia en la que se
realizó el lanzamiento oficial de la Semana de la Seguridad y se siguió la
Jornada Nacional desarrollada en Santiago por la CChC.
Desde
Antofagasta participaron profesionales de EBCO, Guzmán y Larraín, Triovial y
RVC, además de la gerente de Mutual Antofagasta, Yasna Carvajal, quienes
pudieron conocer las principales tendencias y reflexiones abordadas durante la
jornada nacional.
SALUD
MENTAL
En
el taller participaron profesionales de las empresas RVC, World Service, Guzmán
y Larraín y Triovial, quienes pudieron compartir experiencias y reflexionar
sobre los desafíos que enfrenta actualmente el sector.
La
incorporación de la salud mental dentro de las estrategias de seguridad
responde a una mirada integral de la prevención. La experiencia de la CChC y
Mutual de Seguridad ha relevado que, junto con reducir accidentes, es necesario
abordar otros factores que inciden directamente en el bienestar de las
personas, entre ellos las enfermedades profesionales y la salud mental.
Para
la vicepresidenta de Gestión y Sostenibilidad y líder de la Comisión de
Seguridad y Salud Laboral de la CChC Antofagasta, Marcela Torres Moraga, la
Semana de la Seguridad constituye una oportunidad para reforzar una convicción
que debe estar presente durante todo el año.
“La
seguridad no puede entenderse solamente como una tarea asociada a la prevención
de accidentes. Hoy debemos avanzar hacia una mirada mucho más integral, que
incorpore la innovación, la anticipación de los riesgos y, especialmente, el
cuidado de la salud física y mental de las personas. La tecnología nos entrega
nuevas herramientas, pero son las personas, el liderazgo y la cultura
preventiva los que finalmente hacen la diferencia”, señaló.
