Reforma Laboral y seguridad de trabajadores en reunión de CChC Valparaíso y Seremi del Trabajo

Una reunión protocolar sostuvieron el presidente de la CChC Valparaíso, Juan Armando Vicuña, con la secretaria regional ministerial del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina. En la oportunidad abordaron diferentes temas de interés gremial, principalmente en el ámbito de las relaciones laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La cita se desarrolló el 13 de septiembre en la sede gremial de Viña del Mar, ocasión en que la autoridad sectorial presentó las grandes líneas políticas que orientan su labor al frente de la cartera a nivel regional.

Karen Medina destacó, por ejemplo, los avances en materia de aplicación de la Reforma Laboral en la región, destacando que a la fecha no se han presentado casos de huelga y menos en empresas de la construcción, “que era una de las aprensiones de los empresarios”. Agregó que "vale la pena destacar los buenos oficios en la mediación –de las negociaciones entre sindicatos y empresas- del Ministerio del Trabajo y cultivar las buenas prácticas. Y en este caso, destacar las buenas prácticas de los empresarios también”.

El presidente de la Cámara resaltó el aporte al empleo regional del gremio “en un sector que ofrece trabajo de calidad a más de 70 mil personas” y además resaltó la gran batería de “proyectos sociales financiados por la Cámara y destinados a mejorar el bienestar y calidad de vida los trabajadores y sus familias”, que se ejecutan en la región.

Durante el encuentro también revisaron detalles de la campaña Cero Accidentes Fatales de la CChC y Mutual de Seguridad, de la que la que Karen Medina resaltó los esfuerzos centrados en la prevención y la operatoria del sistema de denuncia de incidentes que contempla el programa. Las partes coincidieron en la necesidad de seguir promoviendo el tema de la seguridad en las obras y particularmente en la edificación en altura, así como en los trayectos, lo que Juan Armando Vicuña identificó como uno de los énfasis de su gestión al frente de la Cámara regional. En este contexto acordaron realizar actividades conjuntas para la promoción y difusión de estas campañas de seguridad y de las buenas prácticas empresariales en materia de sostenibilidad, así como la nueva Ley del Saco, que redujo a 25 kilos el peso que puede cargar un trabajador, normativa sobre la cual el presidente comentó que los socios ya se han estado informando convenientemente.

“La seremi del Trabajo sabe que puede contar con toda la colaboración de nuestro gremio para el adecuado ejercicio de sus tareas y ha sido partícipe de la buena relación permanente de la Cámara y el Ministerio del Trabajo, gracias a lo cual hemos desarrollado acciones conjuntas para velar por la seguridad de nuestros trabajadores, que es lo que nos mueve como gremio”, expresó Juan Armando Vicuña.

El timonel gremial destacó los diferentes programas de capacitación de la CChC, los cursos para las esposas de trabajadores, el convenio CChC – Gendarmería para la reinserción laboral de ex reos, el programa de capacitación en obra de ETC, las becas para hijos de trabajadores, el programa “Construye Tranquilo” y el proyecto regional “Construyendo Vida”, todo como parte de una apuesta concreta por la sostenibilidad empresarial, que es un objetivo estratégico de la Cámara nacional y regional.

Karen Medina por su parte explicó que pretende “mantener los vínculos estrechos con los trabajadores y gremios empresariales de la región y seguir desarrollando una agenda de trabajo con empleadores. Por ello valoramos las acciones que en tal sentido desarrolla históricamente la CChC”.

En el encuentro, que se realizó en el marco de la política de relacionamiento institucional de la Cámara regional, participaron también la gerente regional CChC Verónica Soto y la asesora de Comunicaciones de la Seremi del Trabajo, Mariana Lazo.