El compromiso social busca generar cercanía y vínculos permanentes entre las empresas y los trabajadores de la construcción y sus familias con especial foco en salud, formación, atención social y empleo.
El compromiso apunta a tener una especial preocupación por el bienestar de los trabajadores, con foco principal en la salud integral, formación y atención social.
Se busca hacer un seguimiento permanente del estado de salud de los trabajadores contagiados y darles apoyo.
Facilita una atención médica a los trabajadores con sospecha de contagio de modo asegurarme sobre su estado de salud y hacer seguimiento de ésta.
El objetivo es hacer un seguimiento permanente a los trabajadores suspendidos e impulsar iniciativas que permitan transmitirles tranquilidad de que siguen perteneciendo a la empresa.
El compromiso apunta a contactar al trabajador cesante al momento de su desvinculación para orientar e informarle los beneficios disponibles para su situación.
Que en las actuales circunstancias que estamos viviendo seamos capaces de darle materialidad al compromiso social que la Cámara Chilena de la Construcción ha tenido durante estos 70 años de existencia.
Somos un gremio que siempre ha tenido especial preocupación por el bienestar de sus trabajadores y familias y hoy, más que nunca, necesitamos expresarlo a través de iniciativas concretas que hemos identificado y diseñado para ayudarles a sortear esta crisis.
El Protocolo Social es una guía de orientación con acciones diseñadas por el área social de la Cámara Chilena de la Construcción a través del cual buscamos que los trabajadores de obras y faenas, de empresas socias, que se encuentren activos, suspendidos o cesantes reciban orientación y apoyo en temas relacionados con atención social, salud, formación, empleo, contención... entre otros.