¿Por qué es importante aportar al bienestar de tus trabajadores/ras?
¡Al generar cercanía y vínculos con los trabajadores y trabajadoras, construyen un mayor compromiso y al mismo tiempo mejora la productividad de tu empresa!
Fuente: Estudio “Felicidad y Trabajo” realizado por la consultora española
Crecimiento Sustentante web: www.humanas.es
Felicidad
Los trabajadores y trabajadoras que son felices en su lugar de trabajo, aumentan un 88% la productividad de la empresa.
Cercanía
Al crear cercanía y vínculos permanentes con las y los trabajadores, disminuyen las rotaciones laborales, generando equipos sólidos y sostenibles.
Compromiso
Si la empresa genera un compromiso con los trabajadores y trabajadoras, asimismo lo generarán con la empresa, logrando una lealtad mutua.
Respaldo
Si los trabajadores y trabajadoras tienen el respaldo de la empresa para resolver problemáticas sociales, como la salud y la formación, cuidarán mucho más su trabajo.
Fuente: Estudio “Felicidad y Trabajo” realizado por la consultora española
Crecimiento Sustentante web: www.humanas.es